根據(jù)《勞動合同法》及《廣東省工資支付管理規(guī)定》，派遣公司是派遣員工之意義上的雇主，承擔(dān)向派遣人員按時足額支付工資之法律義務(wù)。用工單位根據(jù)合同約定的薪酬原則，把每月派遣員工應(yīng)得收入劃撥給派遣公司，由派遣公司轉(zhuǎn)付給派遣員工。